Idées Forces...

La Fenêtre de Johari

Vous souhaitez mieux vous connaitre, et mieux identifier vos forces ... ... vous pouvez alors, pour cela, utiliser la fenêtre de Johari ! La fenêtre de Johari, développée par Joseph Luft et Harry Ingham (1969), est connue sous la forme d'un tableau séparé en quatre quadrants qui représentent : « le  […]

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Incarner ses émotions !!!

J'ai assisté hier soir à une très belle plénière prestige, organisée par le CJD Artois (Centre des Jeunes Dirigeants). Cerise sur le gâteau, cette manifestation était organisée dans un lieu qui a marqué mon parcours professionnel ... les magiques salons du stade Bollaert !! Parmi les différents  […]

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L’ART de persuader

Pascal concevait l’éloquence comme « un moyen de dire les choses d’une manière que tous ceux à qui l’on parle les puissent entendre sans peine et avec plaisirs et il concevait que cet art consistait dans certaines dispositions qui doivent se trouver entre l’esprit et le cœur de ceux à qui l’on  […]

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La gratitude, ça fait du bien...

Savoir dire MERCI, éprouver de la reconnaissance profonde à l’égard de la vie et de ceux qui nous entourent... et si c’était par là que commençait le bonheur ? Plus qu’un signe de politesse lancé sans attention pour avoir été appris tôt par cœur, « merci » peut devenir le mot-clé d’un art de vivre,  […]

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Eloge de la Fatigue

Merci à mon ami Didier M. de m'avoir fait découvrir ce magnifique texte de Robert Lamoureux... En cette fin d'année ... c'est parfait !! Que ceux qui passent leur temps à se plaindre qu'ils sont fatigués ... lisent bien ce texte !!! et SVP ... Arrêtez de me dire que j'ai mauvaise mine car je suis  […]

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Les 9 salaires de l'entreprise

Très souvent, le premier levier de la motivation dans les entreprises est rattaché au salaire, et donc à son augmentation !!! OFFICIELLEMENT, un salaire est une somme d'argent versée par un employeur à un salarié, en échange d’un travail fourni . Le principe du salaire est d'être versé  […]

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La source de vos envies ...

Mon fils Romain m'a fait decouvrir un très bel article, lu sur le site : jobhunting.fr Il fait l'éloge de ceux qui choisissent de vivre leur passion pleinement, et cherchent à développer leur "talents" pour rester épanouis... A méditer... pour ceux qui disent trop souvent " MOI, J'ai  […]

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Why HOW What

3 questions sont essentielles : Why, How et What. What – QUOI : Quels types de produits ou services propose une entreprise ? How – COMMENT : Comment ces produits ou services sont mis en œuvre ? (Process, brevet…) Why – POURQUOI : Pourquoi une entreprise fait ce qu’elle fait ? Quel est le sens de sa  […]

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Zone de confort : Osez en sortir !

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Vous avez sûrement aperçu cette vidéo sur les réseaux sociaux, elle fait le tour de la toile depuis quelques mois ! Nous ne pouvions pas passer à côté ...   Merci à ma cousine Sylvie de me l'avoir fait découvrir. L’auteur part d’un constat simple et réaliste : de nos jours la plupart des gens nous  […]

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Respecter ou Renier son ADN ?

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Merci à Nadia de la Mie Caline de m'avoir transmis cet article qui illustre parfaitement le Danger de renier son ADN, ses points forts historiques, la fameuse promesse attendue par le client !!! Quand McDonald’s s’emmêle les modèles d’affaire Publié le 30 mai 2016 sur Le blog de Philippe Silberzahn  […]

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Faut-il être méchant pour réussir ?

Bel article trouvé sur philomag.com de Olivier Marion...Non, il vaut mieux avoir du talent. Et pour réussir à grande, à très grande échelle, il faut même le talent d’inspirer les autres, de leur donner du souffle, de l’envie, de la liberté, des idées – ce qui n’est pas loin de s’appeler gentillesse.  […]

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