Le palmarès d'Arsenal depuis 10 ans, sous l'ère Wenger :Trois titres de Champion d’Angleterre (1998, 2002, 2004)
Quatre fois vice-Champion d’Angleterre (1999, 2000, 2001, 2003)
Trois fois vainqueur de la coupe d’Angleterre (1998, 2002, 2005)
Finaliste de la coupe d’Angleterre e (2000)
Quatre fois vainqueur de la Community Shield ( 1998, 1999, 2002, 2004)
Finaliste de la Ligue des Champions (2006).
Ces résultats sportifs ont permis à ce club Anglais de devenir riche (et non pas l'inverse !!!), au point qu'il est aujourd'hui reconnu comme le deuxième club le plus riche du monde derrière le Real Madrid, avec des supporters aux quatre coins de la planète....Son site internet :http://www.arsenal.com/ possède même depuis peu , une version en chinois !!!
Si Arsène WENGER a su faire briller son équipe, ou plutôt ses équipes, pendant une aussi longue période (et ce n'est pas terminé...) c’est en grande partie , bien sûr, grâce à sa maitrise technique et tactique du jeu, mais aussi, et surtout, grâce à son sens des relations humaines…
Alors quel est ce « secret » qui lui a permis de faire grandir tant de joueurs, de les mettre en confiance aussi vite, et surtout de remporter des titres !!!
Le panel est très large et surtout très varié :
De vieux joueurs, que certains jugeront "dépassés", comme :Tony Adams, Lee Dixon, Martin Keon, Steve Bould, ou Nigel Wiunterburn..... pour n’en citer que quelques-uns.
Des joueurs très jeunes ,encore inexpérimentés, trop "fragile", pas encore prêts , selon certains entraineurs, pour jouer à très haut niveau... comme dans l’équipe 2007, actuellement en tête du championnat d’Angleterre, avec entre autres : Van Persie, Adebayor, Rosicky, Fabregas, Lassana Diarra, Flamini, Clichy…
Des internationaux titulaires, incontestés dans leurs équipes nationales. On peut noter qu’il est le premier « fournisseur » de champions au sein de l’équipe de France sur une aussi longue période !
Parmi les grands noms : Thuram, Petit, Pires, Viera, Anelka, Wiltord, Henry, ... Et encore aujourd’hui : 5 joueurs d’Arsenal sur 23 dans la dernière sélection de Raymond Domenech : William Gallas, Bakari Sagna, Lassana Diarra, Abou Diaby, Mathieu Flamini ...excusez du peu !!!
Ce secret, il en parle régulièrement dans ses nombreuses interviews, mais il l’exprime souvent à demi-mot :
Le « motivator » applique une règle de trois et un principe essentiel: point de remontrance « pour des détails », pas de critique à l’emporte pièce, jamais de recadrage en public..…et, toujours, utiliser et développer les points forts spécifiques de chaque joueur…
Le secret est laché !!!
Pour Arsène Wenger « le chemin du jeu passe toujours par les points forts » (cf : interview dans l’équipe du 29 septembre dernier).
Une de ses interrogations favorite après un match : «En quoi ce joueur a-t-il bien joué ?... En quoi l’équipe a-t-elle bien joué ? »
En voilà une bonne question à creuser …
Beaucoup d’autres entraineurs se posant souvent la question inverse « en quoi ce joueur n’a pas été bon ? ...En quoi l’équipe a-t-elle mal joué ? » Sans chercher à capitaliser et à « ancrer » les atouts...même après une défaite.
Nous y reviendrons très souvent sur ce blog !!! ...
Ce grand détecteur de talents, et développeur de perles rares, scrute chez tous les footballeurs : leurs atouts, leur capacité, leur potentiel (qu’ils ne connaissent peut-être même pas eux-mêmes). Une fois qu’il les a sous sa coupe, il cherche en permanence à révéler, développer, et exploiter au maximum ces forces identifiées …
Même si ses joueurs font des erreurs, il ne s’emportera jamais. Pour lui, peu importe s'ils se trompent, c’est le meilleur moyen d’apprendre vite !!!
Deux exemples tirés du livre : ArsènAL Wenger : The Coach- de Xavier Rivoire - Edition Mango sport. (Pages 102 à 103) illustrent parfaitement cette approche si pertinente et surtout si efficace.
"Avec Bergkamp, dès les premières séances, Wenger va insister pour que son attaquant travaille ses points forts, son côté artistique, plutôt qu’il ne passe du temps à améliorer « contre nature » des phases hors de son registre, comme le tacle. « La technicité est quelque chose qui compte beaucoup pour moi », précise Bergkamp, alors que son entraîneur indique : « Il faut une certaine liberté, que la rigidité ne soit pas trop grande. »
Cette méthode unique – le perfectionnement des qualités et la mise de côté des inaptitudes – sera répétée avec succès à travers un joueur comme Thierry Henry. Wenger lui demandera de peaufiner son sprint, ses dribbles, ses tirs, afin de se transformer en buteur exceptionnel."
(il vient de battre le record de buts (43 buts) marqués en équipe de France qui était détenu par Michel Platini)...
Comme quoi ... il n’y a pas trop de hasard !
Allez au plaisir de vous lire ...