Idées Forces...

Le "Sens" de nos actions...

Vous connaissez probablement cette belle parabole "des tailleurs de pierres"... Elle explique parfaitement que toutes nos actions ont un réel intérêt si elles ont du SENS ... Notamment, chaque jour, quand nous allons travailler ! Alors, "Quel tailleur de pierre êtes-vous ? " Il  […]

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La force managériale de Google

Alors que bon nombre d'entreprises font la course à la productivité, les managers de Google permettent officiellement à leurs salariés de faire ce qu'ils veulent pendant 20 % de leur temps de travail ... Incroyable mais vrai !! et en plus très rentable... Quelques explications sur cette démarche  […]

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Le langage des émotions

Pour les fans de "LIE TO ME" ... voici l'origine de la série TV  !!! Un ami vous assure qu’il a expédié un cadeau par la poste, alors que c’est manifestement faux. Votre voisine s’extasie sur votre nouvelle clôture, alors qu’elle rêve en secret de la raser. Un vendeur vous certifie que  […]

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Le manager du XXI siècle

Ce billet est une réflexion du brillant Marc Halevy sur ce que sera le manager de demain ... ... et des atouts qu'il devra avoir pour réussir. Marc Halevy Quels managers pour demain ? On sait maintenant que, selon son stade de vie, l’entreprise requiert différents types de managers. En phase de  […]

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La psychologie Positive ...

Merci à Fred DJ de m'avoir fait découvrir cette vidéo sur La psychologie positive qui est tout autre chose que la pensée positive. Explication de texte proposée par Ilios Kotsou...  comme ce propos plein de bon sens : Nos pensées ne sont que des pensées ... elles ne sont donc pas réelles, nous ne  […]

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Expérience de Asch : Le conformisme

Cette expérience, publiée en 1951, faite par le psychologue Solomon Asch, démontre le pouvoir du conformisme sur les décisions d’un individu au sein d’un groupe. Solomon Asch invita un groupe d’étudiants de 17 à 25 ans à participer à un prétendu test de vision. Tous les participants étaient  […]

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un hymne à la vie

La vie....selon Mère Teresa La vie est une chance,.....saisis-la. La vie est beauté...........admire-la. La vie est béatitude,.......savoure-la. La vie est un rêve,.........fais-en une réalité. La vie est un défi..........fais-lui face. La vie est un devoir,.......accomplis-le. La vie est un  […]

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La Fenêtre de Johari

Vous souhaitez mieux vous connaitre, et mieux identifier vos forces ... ... vous pouvez alors, pour cela, utiliser la fenêtre de Johari ! La fenêtre de Johari, développée par Joseph Luft et Harry Ingham (1969), est connue sous la forme d'un tableau séparé en quatre quadrants qui représentent : « le  […]

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Incarner ses émotions !!!

J'ai assisté hier soir à une très belle plénière prestige, organisée par le CJD Artois (Centre des Jeunes Dirigeants). Cerise sur le gâteau, cette manifestation était organisée dans un lieu qui a marqué mon parcours professionnel ... les magiques salons du stade Bollaert !! Parmi les différents  […]

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L’ART de persuader

Pascal concevait l’éloquence comme « un moyen de dire les choses d’une manière que tous ceux à qui l’on parle les puissent entendre sans peine et avec plaisirs et il concevait que cet art consistait dans certaines dispositions qui doivent se trouver entre l’esprit et le cœur de ceux à qui l’on  […]

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La gratitude, ça fait du bien...

Savoir dire MERCI, éprouver de la reconnaissance profonde à l’égard de la vie et de ceux qui nous entourent... et si c’était par là que commençait le bonheur ? Plus qu’un signe de politesse lancé sans attention pour avoir été appris tôt par cœur, « merci » peut devenir le mot-clé d’un art de vivre,  […]

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Eloge de la Fatigue

Merci à mon ami Didier M. de m'avoir fait découvrir ce magnifique texte de Robert Lamoureux... En cette fin d'année ... c'est parfait !! Que ceux qui passent leur temps à se plaindre qu'ils sont fatigués ... lisent bien ce texte !!! et SVP ... Arrêtez de me dire que j'ai mauvaise mine car je suis  […]

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Les 9 salaires de l'entreprise

Très souvent, le premier levier de la motivation dans les entreprises est rattaché au salaire, et donc à son augmentation !!! OFFICIELLEMENT, un salaire est une somme d'argent versée par un employeur à un salarié, en échange d’un travail fourni . Le principe du salaire est d'être versé  […]

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La source de vos envies ...

Mon fils Romain m'a fait decouvrir un très bel article, lu sur le site : jobhunting.fr Il fait l'éloge de ceux qui choisissent de vivre leur passion pleinement, et cherchent à développer leur "talents" pour rester épanouis... A méditer... pour ceux qui disent trop souvent " MOI, J'ai  […]

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Why HOW What

3 questions sont essentielles : Why, How et What. What – QUOI : Quels types de produits ou services propose une entreprise ? How – COMMENT : Comment ces produits ou services sont mis en œuvre ? (Process, brevet…) Why – POURQUOI : Pourquoi une entreprise fait ce qu’elle fait ? Quel est le sens de sa  […]

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